Plataformas digitales y calidad del trabajo:

un análisis multidimensional para el caso de Argentina

Autores/as

  • Mariana Pellegrini Universidad Nacional de General Sarmiento - Universidad Nacional de Mar del Plata

Palabras clave:

plataformas digitales , calidad del trabajo, Argentina, subjetividades

Resumen

El avance de las plataformas digitales y las repercusiones del fenómeno sobre el trabajo en particular es una cuestión que ha capturado la atención de las ciencias sociales, planteando un debate que contrapone argumentos optimistas y críticos (Del Bono, 2019; Del Bono y Bulloni, 2021). Por otro lado, las particularidades del mercado laboral argentino, signado por altos niveles de desempleo e informalidad hacen del estudio de la economía de plataformas en este país un caso con matices singulares. El presente trabajo analiza, para el caso de Argentina, cómo es la calidad del trabajo en el segmento de plataformas digitales. Para ello, se estima un indicador de calidad del trabajo multidimensional basado en Deguilhem et al. (2020), encontrando que la calidad del trabajo en este segmento no parece estar polarizada, sino más bien aparece concentrada en torno a la baja calidad.

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Biografía del autor/a

Mariana Pellegrini, Universidad Nacional de General Sarmiento - Universidad Nacional de Mar del Plata

Becaria doctoral en el Área de Economía del Instituto de Ciencias en la Universidad Nacional de General Sarmiento.

Miembro del Grupo de Estudios del Trabajo de la Universidad Nacional de Mar del Plata

Doctoranda en el doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de General Sarmiento y el Instituto de Desarrollo Económico y Social.

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Publicado

2023-07-23

Cómo citar

Pellegrini, M. (2023). Plataformas digitales y calidad del trabajo:: un análisis multidimensional para el caso de Argentina. Cuadernos De Economía Crítica, 9(18), 99-131. Recuperado a partir de https://cec.sociedadeconomiacritica.org/index.php/cec/article/view/325

Número

Sección

Artículos