La reforma laboral “de hecho” de Cambiemos: efectos sobre el trabajo y los trabajadores (Argentina, 2015-2019)
Palabras clave:
organizaciones sindicales; reforma laboral, mundo del trabajo, Cambiemos, neoliberalismoResumen
Este artículo analiza la reforma laboral de hecho implementada por el gobierno de Cambiemos, entendiendo por tal al conjunto combinado de políticas, estrategias y discursos orientados a modificar la participación de la clase trabajadora en la estructura económica a partir de su disciplinamiento. Dicha reforma tuvo un carácter regresivo debido a su intención de mejorar las condiciones y beneficios del capital. A partir de bases de datos e informes sobre mercado de trabajo, salario e ingresos y conflictividad analizamos la estrategia y discursos gubernamentales orientados a la precarización y liberalización del empleo asalariado. Al respecto, nos detenemos en las principales características del mercado de trabajo, la ofensiva oficial contra el poder sindical y la conflictividad. El argumento es que el resultado de este proceso fue la configuración de una clase trabajadora con mayor heterogeneización respecto de sus condiciones laborales, salariales y de cobertura del sistema de protección social, que contribuyó a generar nuevos consensos en torno a futuras reformas.
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